Die Gemeindeschwester plus leistet mit einem präventiven Hausbesuch ein Angebot für hochbetagte Menschen, die keine Pflege brauchen, sondern Unterstützung und Beratung in ihrem aktuellen Lebensabschnitt. Sie soll eine der kommunalen Ansprechpartnerinnen für ältere Bürgerinnen und Bürger sein und im Gespräch Wünsche, Sorgen und Bedarfe der Seniorinnen und Senioren ermitteln.   Das Modellprojekt Gemeindeschwester plus schließt eine Lücke der Unterstützung und Beratung, die von den Partnerinnen und Partnern im Gesundheitswesen und in der Pflege so – auch aufgrund leistungsrechtlicher Vorgaben – nicht geschlossen werden kann. Das Projekt trägt unter dem Aspekt des Kümmerns einen erkennbaren Unterstützungsbedarf vieler alter Menschen Rechnung.

Das präventive und gesundheitsfördernde Angebot soll dazu beitragen, dass die Selbstständigkeit Älterer in der Regel hochbetagter Menschen möglichst lange erhalten bleibt. Gleichzeitig soll das zivilgesellschaftliche Unterstützungspotential gestärkt werden, damit ältere Menschen die Möglichkeit behalten, trotz ihres fortgeschrittenen Alters am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben und sich sozial aktiv beteiligen zu können.

Am 29.01.2021 fand die offizielle Vertragsunterzeichnung zwischen Landkreis und den Anstellungsträgern statt. Im Landkreis Eifelkreis Bitburg-Prüm werden zwei Gemeindeschwestern plus eingesetzt. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung. Die Einstellung der Gemeindeschwester plus erfolgt beim Deutschen Roten Kreuz, Kreisverband Bitburg-Prüm e. V., Anstellungsort wird der Pflegestützpunkt in Bitburg sein und bei der Verbandsgemeindeverwaltung Arzfeld sowie der Verbandsgemeindeverwaltung Prüm, Anstellungsort wird der Pflegestützpunkt in Prüm sein. Zuständigkeitsbereich für die Gemeindeschwester plus ist schwerpunktmäßig das Gebiet des Pflegestützpunktes, dem die Gemeindeschwester zugeordnet ist. Das Folgeprojekt Gemeindeschwester plus ist zunächst auf die Dauer bis zum 31.12.2021 ausgelegt.